Contextualizar bajo una perspectiva disciplinaria y personal, los campos de aplicación de la Psicología en ámbitos socioculturales, económicos, políticos, éticos y filosóficos.

Esta materia revisará aspectos relacionados con las teorías y los sistemas terapéuticos, las perspectivas teóricas de relación terapéutica y cambio procura identificar y reconocer los componentes que la integran y como ambas categorías tienen una relación de incidencia en el proceso de psicoterapia; independientemente de la perspectiva que asuma el terapeuta, la mirada particular de cada una posibilita, de una manera menos rígida, abordar los procesos.

Evaluar casos clínicos, con base en las teorías relevantes que explican los trastornos mentales y del comportamiento, sobre la etiología, diagnóstico, investigación, aspectos preventivos, pronóstico y sugerencias terapéuticos.

Implementar programas de relaciones laborales que permitan el mejoramiento condiciones tales que permitan la superación del personal y la satisfacción de los directivos. Proporcionar perspectivas, conceptualizaciones y modelos que faciliten la interacción obrero patronal.

 

 

Durante el curso, aprenderan las tecnicas y metodos que han perdurado durante muchos años en la psicologia laboral y que han beneficiado a las empresas con buenas practicas y procesos comprobados para el desarrollo integral de los trabajadores de las empresas, asi mismo formularemos nuevas hipotesis sobre si es necesario continuar con esos procesos o debemos adaptarlo a las necesidades actuales